Formation en ligne - Module 2

L’évaluation de la performance

Module 2 - Objectifs


L’évaluation de la performance

Ce module propose un cheminement appliqué qui permettra aux participants de mener l’évaluation de la performance des projets du Compact II. Il clarifie d’abord la notion de performance dans le cadre de projets de développement, les prérequis en matière d’organisation et d’information, les types et les méthodes d’évaluation de la performance. Ensuite, les phases d’une évaluation de la performance seront abordées notamment au niveau de l’identification de critères de performance et des questions d’évaluation, de la planification et de la gestion de la performance ainsi que de la diffusion et de l'utilisation de l’information sur la performance aux fins de reddition de comptes, de prise de décisions et d'apprentissage. Des approches de mesure et d’évaluation de la performance au niveau des bénéfices dans le contexte où les relations causales sont non prévisibles ou non linéaires seront aussi traitées. <Les outils développés lors du module I sont nécessaires pour le travail pratique des participants.

Objectif général

Renforcer les capacités dans le domaine de l’évaluation de la performance de projets de développement.

  • Connaître et maîtriser les critères de performance des évaluations et apprendre à formuler des questions d’évaluation.
  • Fournir aux participants un cadre structuré pour gérer efficacement des évaluations de performances en phases de conception et de la mise en œuvre, et pour produire des rapports de qualité.